在经济的大潮中，五金加工厂也可能遇到风浪，甚至面临破产的局面。这可不是小事，一旦处理不好，不仅影响企业主，还可能影响到员工和供应商。那么，当五金加工厂面临破产时，应该怎么办呢？咱们一起来探讨一下。

法律咨询

首先，一旦发现五金加工厂可能要破产，第一件事就是要找专业的律师进行法律咨询。破产涉及到的法律问题复杂，包括债务清偿、员工工资支付等等，没有专业知识很容易手忙脚乱。找律师，了解破产流程和可能的法律后果，是避免更大损失的第一步。

资产评估

接下来，要对企业的资产进行评估。五金加工厂的资产可能包括机器设备、原材料、成品库存等。找专业的资产评估机构，对这些资产进行评估，了解企业的实际价值，这对于后续的债务清偿和资产处理至关重要。

债务重组

面对破产，企业可以尝试债务重组。与债权人沟通，看看是否有可能通过延期偿还、部分偿还或者转换债务等方式，来减轻企业的负担。债务重组需要债权人的同意，因此在沟通时要保持诚信，尽量争取债权人的理解和支持。

员工安置

员工是企业的重要组成部分，面对破产，企业需要考虑员工安置问题。根据法律规定，企业破产时应当优先支付员工工资和社会保险费。同时，企业也可以尝试与员工沟通，看看是否有可能通过转岗、内部退养等方式，帮助员工渡过难关。

破产清算

如果上述努力都无法挽回局面，那么最后可能不得不进行破产清算。破产清算是企业破产的最后手段，意味着企业将被解散，资产将被变卖用于偿还债务。在这个过程中，企业需要配合破产管理人，确保清算的公正和合法。

面对五金加工厂的破产，虽然情况艰难，但只要按照法律程序，积极应对，就有可能最大限度地减少损失。记住，破产不是终点，而是一个新的开始。企业主和员工都要保持积极的心态，寻找新的机会，迎接新的挑战。