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1. 100万雇主责任险一年多少钱
2. 雇主责任险多少钱一年?
3. 雇主责任险怎么赔偿

1、100万雇主责任险一年多少钱

保额为100万的雇主责任险，按照最低人数计算，一年的费用在960元左右。

如果投保的是100万的雇主责任险的话，每年需要缴纳960元的保费。目前的雇主责任险都是按年来计算的，按年投保的话相对会比较划算一些，如果员工离职的话也比较方便变更投保。

保额为100万的雇主责任险，每个月需要缴纳80元的保费。这个保单基本上是保几个员工的。如果只是保一个人的话并不划算。目前雇主责任险都是按年来算的，按年算的话相对来说会划算一点，离职员工变更投保的话也会方便一点。

美保高空作业雇主责任险有30、50、80、100、120几个保额可以选择，保额100万对应的保费：4-5类职业1500元/年，6类职业1800元/年。

2、雇主责任险多少钱一年?

如果投保的是100万的雇主责任险的话，每年需要缴纳960元的保费。目前的雇主责任险都是按年来计算的，按年投保的话相对会比较划算一些，如果员工离职的话也比较方便变更投保。

保额为100万的雇主责任险，按照最低人数计算，一年的费用在960元左右。

投保30万保额：1-2类职业，保费是240元，投保3-4类职业，保费是366元，投保5-6类职业，保费是660元。

不同的保险公司其规定的雇主责任险的保费是不一样的，其中平安保险公司规定，雇主责任险的保费是123元/人起。投保人数越多越优惠，而且还要求雇员年龄在16周岁至60周岁，保险年限为1年。

3、雇主责任险怎么赔偿

法律分析：雇主责任险的赔偿范围包含：死亡赔偿金、伤残赔偿金、误工费用和医疗费用。具体的内容分析如下：（一）死亡赔偿金：以保单约定的每人死亡赔偿限额为限。

雇主责任险通常由保险公司先赔偿雇主企业，再由企业给予个人。主要保险范围包括：死亡赔偿金：限于保单约定的死亡赔偿金额。残疾赔偿金：根据残疾机构出具的残疾程度鉴定书确定残疾程度，并支付相应的赔偿金。

但仍在原岗位工作的员工雇主责任险伤残赔偿按照1-10级伤残级别分别给与36个月或48个月的工资赔偿雇主责任险的赔偿范围包含：死亡，伤残，赔偿金医疗费用：包括意外和职业病医疗费用。

丧葬费用赔偿：如果员工突然去世，雇主责任险可以对其相关丧葬费用进行赔偿，包括火化、殡葬仪式等费用。工资损失赔偿：如果员工因公司倒闭等原因造成工资损失，雇主责任险也可以对其进行赔偿，以补偿员工因失业而造成的财务损失。

到此，以上就是小编对于五金雇主责任险价格表的问题就介绍到这了，希望介绍关于五金雇主责任险价格表的3点解答对大家有用。